KARRIERE
„Mit Gelassenheit und Respekt lässt sich verlässlich und mit Freude arbeiten“
Seit über 25 Jahren betreuen wir mit unserem 15-köpfigen Team spannende Wohn-, Gewerbe und Handelsimmobilienprojekte im Hochbau. Unsere Bauherren sehen wir dabei als Partner, mit denen wir gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen entwickeln und umsetzen.
Wir sind immer auf der Suche nach außergewöhnlichen Menschen, die unsere multidisziplinäre Planungsfamilie ergänzen.
Warum IP Siebel?
Alte Pumpstation Haan
„Alles unter einem Dach“
Für einen starken Verbund eines multidisziplinären Planungsteam ist ein gemeinsames Dach unentbehrlich. Synergien durch fachübergreifende Bearbeitung von Projekten, effiziente gemeinsame Nutzung von Büroinfrastruktur, komplexes Know-How, schnelles Planen sowie sicheres Handeln mit übergreifendem Controlling sind nur einige Stichpunkte zur Alten Pumpstation.
Infrastruktur
„Attraktive Lage mit guter ÖPNV Anbindung“
Die Gartenstadt Haan ist eine mittlere Kreisangehörige Stadt des Kreises Mettmann in Nordrhein-Westfalen,
zwischen Düsseldorf und Wuppertal, direkt an der A46. Angrenzend befinden sich weitere größere Städte wie
Solingen, Hilden und Mettmann. Öffentliche Verkehrsmittel: RB 48, S8, SB50, 742, 784, 786, o1, 792, 692.
Team
„Kompetent und Stark“
Bei uns verbinden sich Generationen, Nationalitäten und individuelle Begabungen. Ein respektvoller Umgang
und ein familiäres Klima schaffen Kontinuität und Beständigkeit. Das Miteinander von Menschen mit unterschiedlichen
Talenten und Kompetenzen, ermöglichen eine innovative und Zuverlässige Zusammenarbeit und die Identifikation zum Unternehmen.
Teambuilding
„Für das WIR-Gefühl“
Unsere Exkursionen, Ausflüge und Feste verbinden Menschen und schaffen bleibende Erinnerungen
im ganzen Team. Gemeinsam sind wir unterwegs um neue Architektur zu entdecken.
Unsere In- und Outdoor Events beinhalten zum Beispiel Wasserskifahren, Wandern, Kochen,
Escape Room und vieles mehr. Unsere jährlichen Exkursionen führten uns schon nach Berlin,
München, Dresden, Mailand, Hamburg, Liverpool und in viele weitere Städte.
Weiterbildung
„Die Zukunft mitgestalten“
Besonders in der heutigen Zeit sind Agilität, Innovation und Nachhaltigkeit wichtige Bestandteile
eines zukunftsorientierten Unternehmen. Deswegen bieten wir unseren Mitarbeitern fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten,
sowie berufsbegleitende Studiengänge. Zur Kompetenzerweiterung unserer Mitarbeiter veranstalten wir
regelmäßig Impulsvorträge externer und eigener Fachkräfte zu Spezialthemen.
Zukunftschancen
„Innovativ und Nachhaltig“
Wir setzen auf flache Hierarchien und wollen Kompetenzen und Innovationskräfte stärken.
Bei uns gibt es Entwicklungspotential, Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.
Zusätzlich bilden wir seit 27 Jahren zum Bauzeichner aus, mit Chancen zur Übernahme in unser Planungsteam.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir:
„Mit Gelassenheit und Respekt lässt sich verlässlich und mit Freude arbeiten“
Seit über 25 Jahren betreuen wir mit unserem 15-köpfigen Team spannende Wohn-, Gewerbe und Handelsimmobilienprojekte im Hochbau. Unsere Bauherren sehen wir dabei als Partner, mit denen wir gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen entwickeln und umsetzen.
Wir sind immer auf der Suche nach außergewöhnlichen Menschen, die unsere multidisziplinäre Planungsfamilie ergänzen.
Warum IP Siebel?
Alte Pumpstation Haan
„Alles unter einem Dach“
Für einen starken Verbund eines multidisziplinären Planungsteam ist ein gemeinsames Dach unentbehrlich. Synergien durch fachübergreifende Bearbeitung von Projekten, effiziente gemeinsame Nutzung von Büroinfrastruktur, komplexes Know-How, schnelles Planen sowie sicheres Handeln mit übergreifendem Controlling sind nur einige Stichpunkte zur Alten Pumpstation.
Infrastruktur
„Attraktive Lage mit guter ÖPNV Anbindung“
Die Gartenstadt Haan ist eine mittlere Kreisangehörige Stadt des Kreises Mettmann in Nordrhein-Westfalen,
zwischen Düsseldorf und Wuppertal, direkt an der A46. Angrenzend befinden sich weitere größere Städte wie
Solingen, Hilden und Mettmann. Öffentliche Verkehrsmittel: RB 48, S8, SB50, 742, 784, 786, o1, 792, 692.
Team
„Kompetent und Stark“
Bei uns verbinden sich Generationen, Nationalitäten und individuelle Begabungen. Ein respektvoller Umgang
und ein familiäres Klima schaffen Kontinuität und Beständigkeit. Das Miteinander von Menschen mit unterschiedlichen
Talenten und Kompetenzen, ermöglichen eine innovative und Zuverlässige Zusammenarbeit und die Identifikation zum Unternehmen.
Teambuilding
„Für das WIR-Gefühl“
Unsere Exkursionen, Ausflüge und Feste verbinden Menschen und schaffen bleibende Erinnerungen
im ganzen Team. Gemeinsam sind wir unterwegs um neue Architektur zu entdecken.
Unsere In- und Outdoor Events beinhalten zum Beispiel Wasserskifahren, Wandern, Kochen,
Escape Room und vieles mehr. Unsere jährlichen Exkursionen führten uns schon nach Berlin,
München, Dresden, Mailand, Hamburg, Liverpool und in viele weitere Städte.
Weiterbildung
„Die Zukunft mitgestalten“
Besonders in der heutigen Zeit sind Agilität, Innovation und Nachhaltigkeit wichtige Bestandteile
eines zukunftsorientierten Unternehmen. Deswegen bieten wir unseren Mitarbeitern fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten,
sowie berufsbegleitende Studiengänge. Zur Kompetenzerweiterung unserer Mitarbeiter veranstalten wir
regelmäßig Impulsvorträge externer und eigener Fachkräfte zu Spezialthemen.
Zukunftschancen
„Innovativ und Nachhaltig“
Wir setzen auf flache Hierarchien und wollen Kompetenzen und Innovationskräfte stärken.
Bei uns gibt es Entwicklungspotential, Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.
Zusätzlich bilden wir seit 27 Jahren zum Bauzeichner aus, mit Chancen zur Übernahme in unser Planungsteam.
einen engagierten Bauzeichner (m/w/d).
Du suchst eine Stelle als Bauzeichner? Dann bist Du bei uns genau richtig.
einen engagierten Hochbauleiter (m/w/d) der mit uns gemeinsam die Herausforderungen der nächsten Jahre gestaltet.